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銅陵市第三中學關于2018年度“風采之星”教職工 評選工作的通知
字體【 】  編輯日期:2018-12-27    編輯:張鵬    閱讀次數:次    [ 關 閉 ]

各處、室、組:

根據《銅陵市第三中學年度“風采之星”教職工評選辦法》,現將2018年度“風采之星”教職工評選工作通知如下:

一、報名方式。參評“德育之星”的班主任到所在年級部長處報名,參評“師德之星”、“師能之星”、“師范之星”、“希望之星”的教師到教研組長處報名,參評“服務之星”的教輔、行政人員到校辦公室報名。

二、報名時間:2019年1月3日— 8日。

三、評選流程。

1.各年級部長,教研組長認真組織本年級班主任和本組教師參加評選活動,并將申報“風采之星”的人員名單(按“星”分類)于1月10日前報送至校辦公室。

2.學校根據教師教育教學實績和相關職能部門考核情況,推薦產生“風采之星”候選人。(候選人名額分配情況見附件)

3.“風采之星”候選人名單報全體教職工大會進行民主測評,根據測評情況由學校評選考核工作小組進行差額選舉產生“風采之星”初步名單,再經學校評選考核領導小組審議通過后在全校進行公示。

4.特殊情況由學校評選考核領導小組會議研究決定。

特此通知。

附:《銅陵市第三中學年度“風采之星”教職工評選辦法》

                       銅陵市第三中學    2018.12.26

附:《銅陵市第三中學年度“風采之星”教職工評選辦法(試行)》

(經六屆二次教代會審議通過)

為了進一步深化學校教育教學改革,圍繞“身體健康、心里陽光、學業進步”辦學目標,加強作風建設,樹立典型,弘揚正氣,激勵全校教職工愛崗敬業,勤奮工作,教書育人,為人師表。經學校研究決定,在全體教職工中開展評選表彰“風采之星”活動。

一、評選類型、指標和要求

序號

 

指標數

 

評選重點

責任處室

1

德育之星

6

在我校工作3年以上的全體班主任

班主任工作

政教處

2

師德之星

6

在我校工作3年以上的全體教師

師德情況

教務處、教科室、辦公室

3

師能之星

6

在我校工作3年以上的全體教師

師能情況

教務處、教科室

4

服務之星

3

在我校工作3年以上的全體行政服務人員

行政服務

辦公室

5

師范之星

3

全校40周歲以上的全體中老年教師

師德和師能

教務處、教科室、辦公室

6

希望之星

3

全校40周歲以下的全體中青年教師

師德和師能

教務處、教科室、辦公室

二、評選對象

在校工作三年以上的全體在編在崗教職工和全體在聘在崗教職工。

三、評選辦法

1.從2013年起,六個自然年為一個評選周期,評選周期內每年年底評選一批“風采之星”教職工。

2.采取自愿報名的方式,參評“德育之星”的班主任到所在年級組長處報名,參評“師德之星”“師能之星”“師范之星”“希望之星”的教師到教研組長處報名,參評“服務之星”的教輔、行政人員到校辦公室報名。報名時間另行通知。

3.政教處指導各年級組制定“德育之星”評選辦法,推薦產生候選人,報學校評選考核工作小組進行差額選舉;教務處、教科室指導各教研組制定“師德之星”“師能之星”“師范之星”“希望之星”評選辦法,推薦產生候選人,報學校評選考核工作小組進行差額選舉,選舉采取無記名投票的方式,按得票多少為序產生“風采之星”人選。

4.差額選舉執行回避制度,評選考核工作小組成員或其家屬有參加“風采之星”評比的,在評選中應當回避。

5.候選人名額分配:

①“德育之星”:原則上每個年級推薦3人作為候選人。

 ②“師德之星”:原則上語文、數學、英語各2人;物理、化學、生物、政治、歷史、地理各1人;藝術、體育、信息技術組共1人。

 ③“師能之星”: 原則上語文、數學、英語各2人;物理、化學、生物、政治、歷史、地理各1人;藝術、體育、信息技術組共1人。

 ④“師范之星”和“希望之星”(合計):原則上語文、數學、英語各2人;物理、化學、生物、政治、歷史、地理各1人;藝術、體育、信息技術組共1人。

 ⑤“服務之星”候選人根據報名情況并結合教職工民主測評和日??己飼榭霰ㄐ3ぐ旃嵫芯烤齠?,后報評選考核工作小組進行差額選舉。

6. 評選結果最后由評選考核工作領導小組研究決定。

7. 每位候選人需準備個人事跡材料或視頻一份。

8. 候選人名單及評選結果在校內分別公示7天。

四、表彰、獎勵辦法

1.將“風采之星”教職工的事跡材料在校內進行宣傳。

2.每年根據一個評選周期內教職工當年度獲評“星”的情況,發放一定的獎金。

3.獎金計算方法:

(1)每顆“星”的獎金基數為n,n值視學校當年財力狀況并經校長辦公會會議研究后確定。

(2)在一個評選周期內,教職工獲評2顆(含2顆)以上不同類型的“星”時,學校將加大獎勵的力度。獎金計算時,以第1顆“星”獎勵基數n為基礎,每多一顆不同類型的“星”時,按獲評先后次序,計算標準依次為3n,5n,7n,9n,11n等。

(3)在一個評選周期內,教職工獲評2顆(含2顆)以上同一類型的“星”時,從第2顆“星”開始,不論該種類型“星”的顆數多少,每顆“星”均以n為標準計算。

4.獲評“五星”(不同類型)的教職工,學校將隆重頒發永久性紀念獎杯。

本方案自下發之日起執行。

 

 

 


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